滨州职业学院工会委员会岗位职责
发布时间: 2013-09-10 浏览次数: 402

主席职责:

一、工会主席在院党委的领导下,主持工会全面工作。
二、贯彻执行党委的路线、方针、政策,紧紧围绕院党委的中心工作落实党委的决议,当好党委的助手和参谋。
三、组织好工会委员的分工和协作,定期召开主席办公会、院工会委员会、全委会和工会工作会议,传达、贯彻上级对工会工作的指示,研究、部署、检查工会工作,经常研究工运理论和政策,总结工会工作经验,不断提高学院工会的工作水平。
四、有计划地组织工会干部和教职工学习政治理论、业务知识和文化科学知识,教育教职工严格遵守国家政策、法令和学院和各项规章制度,廉洁奉公、忠于职守,充分发挥教职工的积极性。
五、发扬党的优良传统,密切联系群众,听取和收集各方面的意见。关心教职工生活,积极维护教职工的合法权益,及时向学院反映教职工的意见、建议和困难,并配合学院帮助解决。
六、加强工会队伍的建设,指导并培训工会干部,调动工会干部的积极性,及时帮助基层解决工会工作中的问题,办好“教职工之家”。
七、负责组织筹备工会代表大会和教职工代表大会,并向大会报告工作。在教代会闭会期间,负责监督、检查大会决议、决定的贯彻执行情况,主持教代会的常务工作。
八、协调党、政、群团各部门关系,经常向党委请示、汇报工会工作,主动接受党委的领导和行政的支持。定期向上级工会和教职工报告工作,征求他们的意见和建议,不断改进工作。
九、完成党委和上级工会交办的其他工作。
副主席职责:
一、协助主席做好工会工作,抓好工会的常务工作。
二、负责组织工会全体同志定期学习党的路线、方针、政策,学习工会工作方针、任务和上级有关文件,不断提高政策理论水平和工作能力,充分发挥工会作为党委联系教职工的桥梁和纽带作用。
三、深入基层,调查研究,密切联系群众,听取教职工的意见、建议和要求,并及时向有关部门和领导反映,对于处理的意见要及时反馈给教职工,更好地为教职工服务。
四、协助主席组织实施工会各项工作的落实,组织制定工会工作的计划,定期召开工会办公会、工会各专门委员会会议,做到有布置、有检查、有落实、有总结、交流工作经验,推动工会工作。负责协调工会办与各有关部门的关系。
五、组织好办公室工作人员的分工协作及领导工会所属部门的工作,发扬民主,搞好团结,同心协力,搞好工作。
六、负责女教职工委员会和计生工作,做好女教职工的工作,贯彻有关女教职工的政策和条例,保护女教职工的合法权益,做好计划生育工作。
七、办好“教职工之家”,管好、用好、开发好教工之家,充分发挥教工之家的阵地作用。
八、协助主席组织召开工会会员代表大会和教职工代表大会,检查大会决议、提案处理的落实情况,并做好教职工代表大会闭会期间的日常工作。
九、完成学院党委、上级工会及工会主席交办的其它工作。
办公室主任职责:
一、工会办公室是学院工会委员会的工作机构。负责工会委员会日常事务的管理,安排、落实,协调学院各部门之间的工作关系,相互配合、支持,共同完成工会委员会提出的各项工作任务。
二、工会办公室承担教代会的办事机构的任务,负责教代会的日常工作,完成教代会常设主席团交办的各项工作。经常与各教代会团长保持联系,了解工作情况,及时反映教职工的意愿和合理要求,提出解决问题的建议和办法。
三、工会办公室负责组织各种会议。组织安排工会主席办公会、工会委员会、全委会和工会工作教代会常设主席团决定召开的各种会议,做好会议记录,撰写会议纪要,认真抓好会议决议、决定的落实工作。
四、工会办公室负责工会委员会印章、介绍信的管理、使用,负责收集情况、材料整理、搞好工作周报。
五、工会办公室负责工会委员会的人事、安全、保卫、送温暖及其它的日常工作。
六、负责对外联系,教职工来访、来信的处理,并提出处理意见,交领导审阅。协助主席搞好调查研究。
七、负责协调工会各工作委员会的工作,组织开展各种活动,督促检查会议决议执行情况,对院工会委员会、教代会所作出的决定进行催办、检查和落实。
八、负责经费审查、活动中心管理、民主维权、农民工素质教育等工作。
九、完成学院和主席交办的其他工作。
组宣部职责:
一、负责健全工会组织机构,抓好工会的组织建设,健全学院的各级工会组织。掌握各部门工会委员会的改选和干部的配备、调动情况。指导部门工会委员会的改选、调整和组建工作。
二、负责工会宣传工作,定期更换宣传橱窗,做好对内对外的宣传工作。负责工会网络建设。
三、健全民主生活,关心教职工的思想状况,检查、了解各级工会组织生活情况,安排好工会活动日活动。
四、负责学院工会、二级工会先进集体和先进个人的推荐、评选、表彰工作。负责起草评选、表彰办法,汇总情况,宣传先进典型,做好表彰工作,并筹备召开表彰大会。
五、抓好工会干部的自身建设,定期组织工会干部培训和青年教师培训,学习与工会有关的各项法律、法规及基本知识,交流工作经验,不断提高工会干部的综合素质、思想觉悟和工作水平。
六、做好工会会员的会籍管理,及时审查、接纳新会员入会,办理发放会员证和为调离会员办理转出手续。做好工会组织、干部、会员等各种数字的统计。
七、搞好档案管理,做好教职工代表大会闭幕期间的组织工作。
八、搞好工会计划总结和二级工会的考核工作。
九、完成主席、副主席交办的其它工作。
女教职工工作部职责:
一、做好女教职工的思想政治工作,引导女教职工,树立坚定的共产主义理想和道德观念,开展自尊、自爱、自强教育,启发他们奋发努力、自强不息,正确处理恋爱、婚姻、家庭等问题。做有理想、有道德、有文化、有纪律的新型女性。
二、维护女教职工的合法权益,组织动员女教职工积极参加学院的民主管理、民主监督工作,提高女教职工的参政议政能力,争取女教职工在政治、经济、教育、劳动、家庭等方面与男教职工同等的权利。
三、深入基层调查研究,了解女教职工的意见、要求,及时反映她们的意见和呼声,替女教职工说话、办事,做女教职工的贴心人,尽力为女教职工排扰解难。关心女教职工生活,定期组织女教职工检查身体,组织医务人员向女教职工讲解妇幼保健卫生常识。保障女教职工身心健康。努力把女教职工工委员会办成广大女教职工依赖的“女教职工之家”。
四、协助行政贯彻有关女教职工劳动保护方面的有关政策、法令、法规。维护女教职工的特殊利益。
五、加强对女教职工干部和积极分子的培训,抓好女工干部队伍的自身建设,提高她们的工作能力和水平及女教职工干部队伍素质,增强做好女工工作的自觉性。不断推进女教职工工作。
六、要积极做好婚姻介绍工作。利用各种机会为大龄、适龄、离婚、丧偶女教职工广搭鹊桥,解决他们的婚姻问题。
七、积极组织开展适合女教职工特点的知识性、趣味性的活动,促进女教职工的身心健康。提高女教职工的综合素质。
八、搞好计划生育工作。
九、完成主席、副主席交办的其他工作。
文体部职责:
一、文体部是院工会组织教职工开展业余活动的具体部门,要围绕学院的中心工作和工会的工作重点,组织开展教职工业余文艺、体育活动,并勇于创新,精心组织,力求使活动形式新颖、内容丰富、内涵高雅、寓教于乐。
二、落实《全民健身纲要》的精神,组织开展群众性业余文体活动。抓好各文体协会和代表队的建设。
三、组织好学院大型、中型活动比赛,一年不少于四次。使广大教职工通过有益的文体活动增强体质,陶冶情操,达到身心健康、精力充沛,以自己的实际行动推进校园文化建设。
四、指导基层工会根据教职工不同年龄特点开展各种活动,开展好田径、球类、长跑、棋类等文体活动,因地制宜开展不同形式、丰富多彩、小型多样的群众性文体活动。
五、做好文体活动的年度计划,按计划开展活动。每年至少组织两次全校性大型文体比赛活动。
六、组织参加全国、省、市及高校组织的文体比赛活动,为学院争得荣誉。
七、根据实际情况,通过举办各类学习班,开展讲座、设立常年辅导班等形式,提高教职工的文体素质。
八、组织好教职工节假日的文体活动,节日活动的安排要丰富多彩,富有趣味性,活跃教职工节假日的文化生活。
九、 完成主席、副主席交办的各项工作。
教职工活动中心管理员职责:
一、在学院工会的领导下做好教职工活动中心目常管理服务工作;
二、维护好活动中心卫生环境及运动器械;
三、做好活动中心固定资产的登记和管理;
四、做好活动中心防盗,防大安全工作;
五、协助工会及有关部门按好大型活动的场地安排,及时办理相关手续;
六、对学院工会批准借租场地的单位和个人办理相关手续,并告知注意事项,及时监督;
七、对活动中心运动器械损耗情况及安全隐患及时上报工会,并提出整改意见;
八、为广大教职工到活动中心健身提供好服务,结合学院及教职工情况,不断完善活动中心相关制度及管理办法;
九、积极参加工会各项活动,完成工会领导交办的其它工作。

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